令和5年3月2日（木）

血圧１３１/７４

３月１日付、会社で組織変更の発表があった。
正直、「またか・・・」という印象。
ほんま、好きっやなー、組織変更と、どうしても思ってしまう自分がいる。

会社員になって、もう四半世紀以上となるけれど、今まで過去に何回も組織変更を体験している。
しかし、それがうまく機能したという記憶はない。
発表の際はそれなりの理由が述べられるわけだけど。

組織変更してうまくいくなら、今の組織でもうまくいくと思う。
とどのつまりは個々の能力と、管理職からの適格な指示が重要なのではないだろうか？

逆にいうと、それらがないから、発想がそこに行きついてしまうのかな？

とりあえず、名刺を作り変えるのめんどい。